ESQ Malaysia ialah cabang rasmi ESQ Group yang diasaskan oleh Dr. Ary Ginanjar Agustian, tokoh pembangunan manusia terkenal di peringkat antarabangsa. Dengan lebih 20 tahun pengalaman, ESQ telah memberi inspirasi kepada jutaan individu dan organisasi melalui Model ESQ 165 – pendekatan pembangunan menyeluruh yang merangkumi Intelektual, Emosi dan Spiritual.
Tentang Kami
Di Malaysia, kepimpinan diterajui oleh YM Raja Azmi (CEO) bersama pasukan pengarah dan trainer berpengalaman. Kami komited membimbing individu, keluarga dan organisasi membina karakter, kepimpinan, serta keseimbangan hidup sejati. Dengan gabungan kepakaran tempatan dan global, ESQ Malaysia terus menjadi rakan transformasi agar setiap insan mampu menemui “Grand Why” mereka dan menjadi cahaya kebaikan kepada dunia.
VISI
Peneraju solusi pembangunan modal insan di Asia Tenggara
Misi
- Kami adalah pakar pembangunan modal insan dan transformasi organisasi
- Memberi solusi secara holistik yang terbukti berkesan melalui pendekatan 3.0 menggunakan The ESQ Way 165 dan Accelerated Culture Transformation Model
- Membantu individu menemukan makna kehidupan sehingga terbentuk karakter unggul dan organisasi berprestasi cemerlang
Trainer ESQ Malaysia
Firdaus G. Djamaris ialah salah seorang trainer utama ESQ yang berpengalaman luas dalam melatih individu dan organisasi di peringkat nasional dan antarabangsa. Dengan kepakarannya dalam pembangunan kepimpinan dan transformasi karakter, beliau telah membantu ribuan peserta mencapai keseimbangan diri, meningkatkan integriti, serta membina budaya kerja yang berasaskan nilai.
Sebagai Trainer Utama ESQ Malaysia, Andi memainkan peranan penting dalam membimbing peserta membangunkan potensi diri dan kepimpinan yang berteraskan Model ESQ 165. Beliau aktif melatih golongan profesional dan korporat untuk mencapai kejayaan yang seimbang antara prestasi kerja, kesejahteraan emosi, dan kekuatan spiritual.
Dikenali sebagai trainer yang menekankan pembangunan karakter dan jati diri dalam setiap sesi. Dengan pendekatan yang sistematik, beliau membantu peserta meningkatkan keyakinan, daya tahan, serta kesedaran nilai bagi memperkukuh prestasi kerja dan kehidupan peribadi.
Mempunyai kepakaran dalam melatih golongan muda dan pemimpin baharu. Fokus beliau adalah membentuk pemimpin berintegriti, berwawasan, serta mampu menghadapi cabaran dunia moden dengan ketahanan emosi dan karakter yang kukuh.
Memberi tumpuan kepada pembangunan kesejahteraan emosi sebagai asas kepada produktiviti dan keharmonian organisasi. Beliau membantu syarikat dan individu meningkatkan daya saing melalui pengurusan hati, semangat, dan budaya kerja yang positif.